La representación proporcional de género en las directivas renueva los valores del mundo sindical.
La nueva realidad impulsa mejores prácticas y políticas en los centros de trabajo a fin de erradicar los casos de Violencia De Género, #acoso u hostigamiento sexual y prevenir la discriminación por razones de género.
Fuente:
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
