Un CONTRATO colectivo no será legitimado si al realizar la votación, la mayoría de las y los trabajadores rechaza su contenido.
Debes mantenerte neutral e imparcial frente a todos los sindicatos miembros en la empresa. ¡No puedes Negociar las condiciones laborales pactadas en el contrato colectivo que se dio por terminado con ningún sindicato, a menos que este cuente con la constancia de representatividad!
¿DUDAS?⬇️
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