La ley federal de trabajo, en su Artículo 71, establece que las personas trabajadoras que presten su servicio en domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25%, por lo menos,
sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
Es importante recordar que los días de vacaciones deben ser pagados como días laborales, y esto debe reflejarse de manera correcta fiscalmente. A pesar que el dinero viene de la misma bolsa, el patrón debe considerar que cuando paga vacaciones no está remunerando el trabajo, es una prestación del trabajo, y tiene que registrarlas, si no estaría simulando que está remunerando el trabajo personal”, explicó el especialista en materia fiscal.
¿Cuándo se paga la prima vacacional?
Idealmente, el pago de la nómina debe realizarse en el momento que el trabajador vaya a irse de vacaciones, pero esto muchas veces no se cumple, entonces se ha tomado por regla que se paguen en el aniversario de cada año en tu trabajo, detalló.
Al igual que la prima vacacional; las vacaciones, el aguinaldo, el salario, las utilidades (PTU) son prestaciones mínimas económicas para los trabajadores.
Fuente: EXPANSION
